Аналитическая справка о результатах внутреннего анализа коррупционных рисков
- Информация о материале
- Создано: 20.11.2020, 15:54
- Просмотров: 1761
На основании приказа директора школы ГУ «Средняя школа №16 отдела образования акимата города Костаная» № 306 от 14.11.2020 года «О проведении внутреннего анализа коррупционных рисков» в период с 14 ноября 2020 года по 18 ноября 2020 года был проведен внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности ГУ «Средняя школа №16 отдела образования акимата города Костаная» (далее – Средняя школа №16).
«СОГЛАСОВАНО»
Директор школы ГУ
«Средняя школа №16
отдела образования
акимата города Костаная»
___________ Ельжасов И.Б
Аналитическая справка
о результатах внутреннего анализа коррупционных рисков
ГУ «Средняя школа №16 отдела образования акимата города Костаная»
г. Костанай 18.11.2020 года
На основании приказа директора школы ГУ «Средняя школа №16 отдела образования акимата города Костаная» № 306 от 14.11.2020 года «О проведении внутреннего анализа коррупционных рисков» в период с 14 ноября 2020 года по 18 ноября 2020 года был проведен внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности ГУ «Средняя школа №16 отдела образования акимата города Костаная» (далее – Средняя школа №16).
«Управление персоналом»
В ГУ «Средняя школа №16 отдела образования акимата города Костаная» управленческие функции реализуются по следующим направлениям: организация учебного процесса, воспитательной работы, социально-психологической службы, библиотекаря, вспомогательного персонала администрации, технического персонала, работа бухгалтерии. Штатная численность составляет 106 педагогических работников, 38 сотрудников технического персонала по состоянию на 14 ноября текущего года. На сегодняшний день вакансий нет.
Анализируя качественный состав педагогических работников, следует отметить, что средний возраст педагогов составляет 38 лет. Работников пенсионного и предпенсионного возрастов -5 человек. По национальному составу: 42% - казахов, 31% - русских, 27% - другие национальности.
Сменяемость с 2020 года составляет 11 человек, в связи с переходом на другое место работы.
Для эффективного исполнения служебных обязанностей, в целях повышения своего профессионального уровня и квалификации, согласно графика повышения квалификации в 2020 году прошли курсы повышения квалификации 20 педагогов, в том числе: по обновленной программе – 14 педагогов; предметной направленности – 6 педагогов.
Анализируя дисциплинарную практику отмечаем, что сотрудники школы к дисциплинарной ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства, трудового законодательства в 2020 году не привлекались. Однако, были привлечены за нарушения педагогической этики и должностных обязанностей 2 сотрудника.
В школе конфликтов интересов нет. 1 сентября приказом школы № 256 на Дуйсембаеву Г.Т. были возложены обязанности Уполномоченного по этике и противодействию коррупции. Также приказом школы №257 был утвержден Антикоррупционный стандарт.
Таким образом деятельность сотрудников школы направлена на реализацию Законов РК «О государственной службе, «О противодействии коррупции», Кодекса этики школы.
В целом, деятельность сотрудников школы направлена на реализацию поставленных функций и задач.
«Оказание государственных услуг»
В настоящее время в школе осуществляется всего 7 государственных услуг:
За 2019 г. в ГУ «Средняя школа №16 отдела образования акимата г. Костаная» оказано 467 государственных услуг. Из них оказано через Госкорпорацию (ЦОН) – «Электронная школа»- 336.
На 1 июня 2020 г. в ГУ «Средняя школа №16 отдела образования акимата г. Костаная» оказано 47 государственных услуг. Из них: через Госкорпорацию (ЦОН) – 34, «Электронная школа»- 0.
В целях оценки качества оказания государственных услуг в школе утвержден план мероприятий на 2020 год.
Вопросы по повышению качества оказания государственных услуг ежегодно рассматриваются на совещаниях при директоре школы.
Так, в сентябре 2020 года на совещании при директоре была заслушана информация об оказании государственных услуг в школе.
В школе был издан приказ №231 от 28.08.2020 года «О назначении ответственных лиц за исполнение государственных услуг в 2020-2021 учебном году». Также на сайте школы и стенде постоянно обновляется информация по оказанию государственных услуг, размещены государственные услуги на двух языках. На первом этаже школы оборудован уголок самообслуживания для получения гражданами электронных услуг.
Нарушений сроков оказания государственных услуг и жалоб не имеется.
Вопрос повышения качества оказания государственных услуг стоит на постоянном контроле у руководителя школы.
«Реализация разрешительных функций»
Средняя школа №16 разрешительных функций не реализует.
«Реализация контрольных функций»
Средняя школа №16 контрольных функций не реализует.
«Иные вопросы, вытекающие из организационно-управленческой деятельности школы»
По состоянию на 1 января 2020 года по 14 ноября 2020 года
в школу поступило 18 обращений физических и юридических лиц, из них: 1 – заявление, жалоб – 0, прочих обращений – 17.
При анализе характера обращений определено, что все обращения касаются вопросов образования.
Рассмотрено 18 обращений (удовлетворено – 17, разъяснено – 1, перенаправлено по компетенции в другие гос.органы - 0, анонимное обращение списано без рассмотрения - 0.
По итогам проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков, рабочая группа вынесла следующие рекомендации:
- Сотрудникам школы соблюдать закон РК «О противодействии коррупции», выполнять Антикоррупционный стандарт и Кодекс этики ГУ «Средняя школа №16 отдела образования акимата города Костаная».
- Уполномоченному по Этике и противодействию коррупции, Дуйсембаевой Г.Т., проводить разъяснительную работу по предупреждению коррупционных правонарушений с публикацией в печатных изданиях либо размещением на официальном интернет-ресурсе школы.
- Лицам, ответственных за оказание государственных услуг в школе, соблюдать законодательство при оказании государственных услуг, вести постоянную разъяснительную работу среди населения с публикациями в средствах массовой информации.
- Руководителю школы усилить контроль за сроками рассмотрения обращений граждан и юридических лиц.
Председатель рабочей группы Винников А.Н.
Согласовано членами рабочей группы:
Довгаль В.Г.
Курманбаева Д.Ж.