Протокол заседания попечительского совета №7

Информация о материале

Создано: 31.05.2023, 10:33

Просмотров: 212

ЗАСЕДАНИЕ ПОПЕЧИТЕЛЬСКОГО СОВЕТА 

Дистанционный формат

Председатель – Джантасов Е.Н.

Секретарь – Байрамов Р.В.

Присутствовали: 16 человек (Сафарян Л.В., Бейсембаева Ж.С., Павленко Д.А., Дубинина И.И., Шин Д.В., Го Тин-Шин Н.Н., Зелепухина Л.Ф., Саяпина Н.Н., Азанбаева А.А., Фишер А.В., Зайцева Е.В., Тулекова А.Е., Ельжасов И.Б., Райн А.Я.)

Отсутствовали: 0

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. Об антикоррупционной деятельности в школе;
2. О реализации проекта «Читающая школа – Читающая нация;
3. Об усилении контроля в вопросах безопасности, энергосбережения и энергоэффективности;
4. Меры безопасности жизнедеятельности обучающихся и работников при организации образовательного процесса;

1. СЛУШАЛИ: Ельжасова И.Б., директора школы.

Ильяс Болатханович ознакомил членов ПС с антикоррупционной деятельности в школе за первый квартал 2023 год. На основании приказа № 8 от 09.01.2023 г. в школе раз в квартал проводится Внутренний анализ коррупционных рисков в КГУ «Общеобразовательная школа № 16 отдела образования г. Костаная» Управления образования акимата Костанайской области. Проведенный анализ внутренних рисков в организационно-управленческой деятельности показал, что управление персоналом в Школе осуществляется в соответствии с действующим законодательством РК: Трудовым кодексом РК, Законом РК «Об образовании», Законом РК «О статусе педагога», Законом РК «О противодействии коррупции», а также иными законами и подзаконными нормативными правовыми актами.

Общая штатная численность на текущий день составляет 169 ед., из них: педагогический состав – 127 ед., в т.ч. 6 совместителей, технический персонал – 42 ед., в т.ч. 3 совместителя.

За 1 квартал 2023 года в учреждении образования:

• приняты на работу-3 сотрудника (педагоги - 2 чел., техперсонал - 1 чел.);
• 4 чел уволились по собственному желанию (4 - педагогический персонал);
• расторжений трудового договора по инициативе работодателя не было.

По состоянию на 31 марта т.г. имеются вакансии учителя английского языка, заместителя директора по ВР (неполная ставка), педагога-психолога (на период декретного отпуска).

За анализируемый период к дисциплинарной ответственности привлечены 3 сотрудника.

В целях соблюдения требований статьи 12 Закона РК «О противодействии коррупции» приняты меры по соблюдению должностными лицами и коллективом школы антикоррупционных ограничений и запретов, установленных Законом РК «О противодействии коррупции»:

Принят и утвержден приказом от 01.09.2020 г. № 257 Антикоррупционный стандарт.

Приказом школы от 01.09.2020 г. № 256 на учителя казахского языка и литературы Дуйсембаеву Г.Т. были возложены обязанности Уполномоченного по этике и противодействию коррупции.

Фактов совместной работы близких родственников, супругов и свойственников в администрации не имеются.

За анализируемый период 2023 года фактов обращений физических и юридических лиц по вопросам нарушений действующего законодательства не поступало.    

Поступило 1 обращение от юридического лица (в бумажном варианте), касающееся подтверждения факты работы, для оформления пенсионных выплат.

Также было 3 обращения, направленные посредством платформы E-Otinish: 1 коммерческое предложение от юридического лица, 1 обращение от физического лица с просьбой о распространении билетов, 1 - обращение юридического лица касательно процедуры государственных закупок. На все запросы ответы были даны своевременно и в полном объеме.

С 1 января по 31 марта 2023 г. КГУ «Общеобразовательная школа № 16 отдела образования г. Костаная» оказано 25 государственных услуг.

Непосредственно учреждением образования осуществляется оказание 6 видов государственных услуг:

1. «Прием документов и зачисление в организации образования независимо от ведомственной подчиненности для обучения по общеобразовательным программам начального, основного среднего, общего среднего образования", по стандарту в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 12 октября 2018 года № 564 - 0 обращений;
2. «Прием документов для перевода детей между организациями начального, основного среднего, общего среднего образования», по стандарту в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 12 октября 2018 года № 564 – принято 17 электронных обращения;
3. «Прием документов для организации индивидуального бесплатного обучения на дому детей, которые по состоянию здоровья в течение длительного времени не могут посещать организации начального, основного среднего, общего среднего образования» по стандарту в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 27 мая 2020 года №223, за анализируемый период принято 4 обращения.
4. «Предоставление бесплатного и льготного питания отдельным категориям обучающихся и воспитанников в общеобразовательных школах», по стандарту в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 13 апреля 2015 года № 198- 4 обращения.
5. «Прием документов и выдача направлений на предоставление отдыха в загородных и пришкольных лагерях отдельным категориям обучающихся и воспитанников государственных учреждений образования», по стандарту в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 13 апреля 2015 года № 198- 0 обращений.
6. «Выдача дубликатов документов об основном среднем, общем среднем образовании» – по стандарту в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 04 мая 2020 г. № 172 - 0 обращений.

В соответствии с Правилами осуществления государственных закупок годовой план государственных закупок на 2023 год размещен на веб-портале www.goszakup.gov.kz.

В соответствии с Законом РК «О государственных закупках» № 434-V за 1 квартал 2023 год были заключены 62 договора о государственных закупках, в том числе способом запроса ценовых предложений – 23 на сумму 12 221, 6 тыс. тенге, путем прямого заключения договора на основании норм закона–6 договоров на сумму 24 973,3 тыс. тенге, 8 договоров «из одного источника» по несостоявшимся на сумму 1 763,4 тыс. тенге, 25 договоров на сумму 7 640,4 тыс. тенге на приобретение товаров в электронном магазине «О-маркет».

Единым организатором 20 января 2023 г. объявлен конкурс на «услуги круглосуточной охраны для КГУ «Общеобразовательная школа № 16 отдела образования г. Костаная», для участия в котором было подано 5 заявок. Однако, конкурс не состоялся в связи с тем, что 4 участника были отклонены. 14 марта т.г.  конкурс был объявлен повторно. По состоянию на 04 апреля 2023 года имеются три заявки, которые находятся «на рассмотрении после дополнений».

Предпочтений при заключении договоров, фактов аффилированности не выявлено. Договора заключались на основании альтернативного ценового предложения по наименьшей цене.

В целях недопущения фактов сбора денег в школе издан приказ 23.05.2023 г. № 307 «О недопустимости взимания денежных средств». Весь педагогический состав был ознакомлен с данным приказом под роспись. Приказ опубликован на сайте школы.

В здании организации образования сдаются в безвозмездную аренду помещения для медицинского пункта и дворового клуба. Договоры аренды на 2023 год имеются. Также в возмездной аренде: помещения столовой на основании договора имущественного найма, помещения для детского сада на основании договора государственного-частного партнерства между ГУ «Управление образования акимата Костанайской области» и ЧУ «Ofsted». В связи с ежегодным увеличением контингента обучающихся рекомендовано не продлевать договор аренды помещения для детского сада.

Согласно пп3 ст. 4 Закона РК «О противодействии коррупции» одним из основных принципов противодействия коррупции является принцип гласности и прозрачности. Школой в данном направлении проводится работа по своевременной публикации на сайте школы, в социальных сетях «VK.com», «Instagram», в группах родителей классов WhatsApр, на стендах в здании школы на постоянной основе актуальной информации.

СЛУШАЛИ: Дуйсембаеву Г.Т., Уполномоченного по этике и противодействию коррупции.

Дуйсембаева Г.Т. ознакомила об антикоррупционной деятельности в школе. В школе приняты меры по соблюдению должностными лицами и коллективом школы антикоррупционных ограничений и запретов, установленных Законом РК «О противодействии коррупции». При изучении деятельности школы проводился анализ на наличие конфликта интересов, причин сменяемости кадров, увольнения сотрудников, а также иным вопросам кадровой политики школы. Факты совместной работы близких родственников, супругов и свойственников в администрации не имеются. За 2023 год фактов обращений физических и юридических лиц по вопросам нарушений действующего законодательства, жалоб на действия должностных лиц и сотрудников не поступало.  Непосредственно учреждением образования осуществляется оказание 6 видов государственных услуг. На сайте школы имеется блог директора, где каждый желающий может оставить обращение. Однако, за анализируемый период обращений по факту сбора денег на какие-либо нужды школы или мероприятия не поступало. Внутренний анализ коррупционных рисков проводится ежеквартально и публикуется на сайте школы. Также все нормативные документы по антикоррупции публикуются на сайте 

ПОСТАНОВИЛИ:

1.1 Информацию принять к сведению;

1.2 Руководителю строго контролировать проведение государственных закупок для недопущения коррупционных предпочтений.

2. СЛУШАЛИ: Байрамова Р.В., зам. директора по ВР (и.о.).

Байрамов Р.В. ознакомил членов ПС о реализации государственной программы «Читающая школа - читающая нация» на 2020-2025 гг. В целях повышения уровня читательской культуры обучающихся, роста их читательской активности и создание условий для популяризации чтения в школе разработан План по реализации государственной программы «Читающая школа - читающая нация» на 2022-2023 учебный год. В новом году на особом контроле модернизация школьных библиотек города Костаная. Изменились условия и содержание работы школьных библиотек, в них сосредоточена книжная и виртуальная информация: для учащихся, педагогов и родителей.

 ПОСТАНОВИЛИ:

2.1 Байрамову Р.В., заместителю директора по ВР, взять на постоянный административный контроль реализацию Государственной программы «Читающая школа - Читающая нация» в учебно-воспитательном процессе; Срок: постоянно

2.2 Мурзабековой А.Б., заместителю директора по УР, обеспечить реализацию Государственной программы «Читающая школа - Читающая нация» посредством участия и проведения тематических конкурсов, выставок, викторин, предметных декад, исследовательских проектов, конференций, диспутов, олимпиад; Срок: постоянно

2.3 Асылбековой М.Р., школьному библиотекарю, обеспечить модернизацию библиотеки с учетом презентации книжных полок, эстетического оформления многофункционального пространства, установки электронной программы; срок: постоянно

2.4 Классным руководителям осуществлять проведение часов общения: что значит быть читателем? Что модно сейчас читать? Как научиться быстро читать много интересных книг; роль книги в информационном мире;

2.5 Винникову А.Н., заместителю директора по ИКТ, обеспечить совершенствование сайта школы с возможностью создания виртуального дискуссионного клуба для учащихся на тему книг и чтения.

3. СЛУШАЛИ: Кулагнанову Л.Х., заместителя директора по АХЧ.

Кулагнанова Л.Х. ознакомила педагогический коллектив о мерах по усилению контроля в вопросах безопасности, энергосбережения и энергоэффективности (Приложение №1).

ПОСТАНОВИЛИ:

3.1 Признать работу по контролю в вопросах безопасности, энергосбережения и энергоэффективности на удовлетворительном уровне.

3.2 Работникам школы запретить использование электрических чайников, проведение чаепития учителей, персонала и учащихся в школе и непредназначенных для этого местах (кроме столовой); Срок: постоянно

3.3 Заместителю директора по АХЧ, Кулагнановой Л.Х., усилить контроль за расходованием электроэнергии и воды, своевременным отключением оборудования, компьютерной и иной техники в учебных кабинетах, коридорах, туалетах, столовой, подсобных помещениях. Срок: постоянно

3.4 Заместителю директора по АХЧ, Кулагнановой Л.Х., усилить контроль за правильной эксплуатацией электроприборов, за соблюдением графика светового режима, за правильной эксплуатацией и состоянием холодильного и технологического оборудования. Срок: постоянно

4. СЛУШАЛИ: Кулагнанову Л.Х., заместителя директора по АХЧ.

Кулагнанова Л.Х. ознакомила педагогический коллектив о мерах по безопасности жизнедеятельности обучающихся и работников при организации образовательного процесса (Приложение №2).

ПОСТАНОВИЛИ:

4.1 Меры по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся и работников при организации образовательного процесса считать на удовлетворительном уровне;

4.2 Работникам школы соблюдать технику безопасности, выполнять санитарно-гигиенический, тепловой, световой, противопожарный и антитеррористический режимы. Срок: постоянно.

4.3 Педагогическим работникам школы и техническому персоналу строго обеспечивать выполнение режима работы школы. В обязательном порядке проходить термометрию на входе (с обязательной отметкой в журнале), иметь маски, перчатки и проводить обработку рук антисептиком, Срок: постоянно.

4.4 Классным руководителям не допускать к занятиям детей с повышенной температурой, имеющих заболевших коронавирусной инфекцией членов семьи, своевременно сообщать администрации о фактах заражения; Срок: постоянно.

4.5 Винникову А.Н.

• поставить на контроль выполнение охраны труда на рабочем месте; Срок: постоянно
• обеспечить картами доступа СКУД вновь прибывшим сотрудникам школы для автоматизации учета соблюдения трудового распорядка сотрудниками школы. Срок: постоянно
• своевременно вносить корректировки в базу данных СКУД изменения в составе коллектива школы. Срок: постоянно

4.6 Педагогическим работникам школы и техническому персоналу осуществлять проход в школу строго по картам доступа, обеспечить сохранность и не допускать передачу карт доступа третьим лицам; Срок: постоянно

                 Председатель                                                     Джантасов Е.Н.

Секретарь                                                           Байрамов Р.В.

• Назад
• Вперед